SELECCIÓN DE PERSONAL Y OUTSOURCING EN SECTOR VENTAS
El sector de ventas es de vital importancia para las empresas, ya que tiene un impacto directo en la generación de ingresos y en los resultados financieros de una empresa.
En Aratalent Group nos centramos en conectar empresas con profesionales del sector de ventas altamente cualificados y adaptados a las necesidades específicas de cada compañía.
Nuestra larga experiencia en el sector a nivel nacional e internacional, nos permite identificar y predecir las tendencias en el área de ventas. Trabajamos con muchas empresas del sector de todos los tamaños y estructuras organizativas posibles.
¿Buscas personal cualificado y te cuesta encontrarlo? Cuenta con nosotros para búsqueda, selección y outsourcing de profesionales del sector ventas, os presentamos candidatos en tiempo récord.
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A CADA NECESIDAD, UNA SOLUCIÓN
¿Necesitas personal y a menudo te faltan perfiles calificados? En Aratalent Group damos un servicio de calidad ajustado a vuestras necesidades.
SELECCIÓN DE PERSONAL
Contamos con un equipo de consultores con una trayectoria extensa en el sector ventas. Somos ágiles y presentamos candidatos en tiempo récord para que se valoren internamente, trabajamos a éxito es decir, no cobramos hasta que no esté incorporado el perfil en vuestro equipo y disponemos de servicio de garantía de reposición.
OUTSOURCING
Externaliza el servicio de outsourcing de perfiles del sector ventas e incrementa la rentabilidad de tu empresa agilizando los tiempos de contratación, ahorrando en costes y ganando más rapidez en los procesos encontrando al candidato ideal. Contamos con un amplio staff de perfiles especialistas en el área de ventas y siempre nos ajustamos a las necesidades del cliente.
RPO
Con nuestro servicio Recruitment Process Outsourcing, podrás contar con nuestros recruiters especialistas en el área de ventas para la satisfacción de las necesidades específicas que vuestra empresa pueda necesitar en un momento determinado.
Con este servicio tendrás garantía de la cobertura de las posiciones en el proceso end to end.
Nuestra pasión es encontrar a los mejores profesionales de ventas que impulsarán tu negocio. ¿Listo para elevar tu equipo de ventas a nuevas alturas?
AYUDAMOS A LAS EMPRESAS EN SUS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL A ENCONTRAR AL CANDIDATO IDEAL
Sales Manager
Este rol desempeña un papel fundamental, actuando como el vínculo entre la planificación y la acción. Engloba una amplia gama de funciones y obligaciones que abarcan desde la gestión de equipos hasta intervenir en aspectos operativos y estratégicos, liderando relaciones tanto internas
como externas con los clientes.
Key Accout Manager
Es el experto responsable de administrar las cuentas fundamentales de una empresa, es decir, aquellas que generan mayores ingresos. Su labor implica colaborar en la elaboración de la estrategia y mantener relaciones empresariales sólidas a largo plazo.
Director comercial
La posición de mayor responsabilidad recae en el director del área. Este profesional se encarga de planificar, gestionar, dirigir y coordinar todas las actividades del departamento de ventas de la empresa. se requiere un profundo entendimiento de los mercados empresariales, habilidades gerenciales sólidas, capacidad analítica y una fuerte organización.
Representante Comercial
Es el encargado de las actividades de venta en nombre de la empresa dentro de una región específica, usualmente recibiendo una compensación basada en comisiones por las ventas logradas. A menudo son trabajadores autónomos, aunque es fundamental que posean un profundo conocimiento del producto y sus atributos.
Analista Comercial
Los analistas de datos son fundamentales para decisiones y mejoras en empresas. Expertos en herramientas como Python, R y bases de datos, analizan, organizan datos y crean informes, colaborando en estrategias de mejora y crecimiento empresarial.
Vendedor Call Center
La venta telefónica involucra el contacto inicial con clientes para presentarles ofertas y oportunidades de compra. Se divide en dos enfoques: emisión, que busca cerrar ventas al llamar a clientes, y recepción, que gestiona llamadas entrantes desde la página web.
¿COMO LO CONSEGUIMOS?
- Con nuestro equipo de recruiters expertos en el área y empleando nuestra propia metodología en la búsqueda y selección de personal, optimizamos los procesos de selección presentando candidatos sobresalientes en menos de 72 horas.
- Nos regimos por un modelo de éxito: cobramos únicamente si el perfil elegido se integra en su plantilla. Realizamos una evaluación exhaustiva al candidato para garantizar el nivel y las capacidades necesarias, asegurando su alineación con la filosofía empresarial.
- Ofrecemos una garantía preestablecida: si el perfil no cumple con las expectativas, llevamos a cabo un nuevo proceso de selección en los primeros meses sin costos adicionales.
- Además, realizamos un seguimiento contínuo con nuestros clientes y candidatos durante todo el proceso de selección hasta la incorporación del candidato, con la finalidad de proporcionar apoyo y seguridad. De esta forma, podremos establecer una relación de confianza sólida y duradera en el tiempo.
TRABAJAMOS A ÉXITO
CANDIDATOS EN TIEMPO RÉCORD
GARANTÍA DE REPOSICIÓN
EXPERTOS EN VENTAS